Nachlese: Innovationsdialog – lebendig, inspirierend, mitten aus dem Leben

Unser jüngster Innovationsdialog hat einmal mehr gezeigt, wie viel Energie, Ideenreichtum und Herzblut in der Pfarrinnovation Klosterneuburg steckt. Wir haben Einblicke in aktuelle Entwicklungen bekommen, gesehen, was in den Thementeams gewachsen ist – und gemeinsam weitergedacht, wohin die Reise gehen kann.

Am Dienstag, 20. Jänner 2026 fand wieder unser Innovationsdialog, diesmal in der Pfarre Höflein, statt. Trotz eisiger Temperaturen war der Pfarrsaal recht gut gefüllt!

Zunächst berichtete Heinz Goldemund über Neuigkeiten im Projekt  und Aktuelles aus den Themen-Teams. Ein neues Thementeam ist im Entstehen:

„Von 0 bis 20 – Beziehungskultur neu denken“

Viele Familien kommen rund um Taufe, Erstkommunion oder Firmung mit unserer Pfarre in Kontakt – und dann verlieren wir uns wieder aus den Augen. Jahre später erreicht dieselben jungen Menschen der Kirchenbeitragsbrief – oft ohne lebendige Beziehung, ohne bleibende Verbindung, ohne Verständnis dafür, wozu Kirche eigentlich da ist.

Wir möchten das ändern.

Darum startet eine Gruppe, die sich diesem Thema widmet: 

Wie können aus punktuellen Kontakten tragfähige Beziehungen entstehen?

Wie können wir Kinder, Jugendliche und Familien von Anfang an begleiten – mit echter Nähe, Offenheit und Wertschätzung?

Unser Ziel:

Eine lebendige, einladende und zeitgemäße Beziehungskultur, die junge Menschen und ihre Familien in ihren Lebensphasen wirklich erreicht – und bleibt.

Zwei Thementeams im Mittelpunkt:

Besuchsdienste

Das Team bemühte sich zunächst, die Zielgruppe(n) zu identifizieren und erhob im nächsten Schritt, welche Dienste es in Klosterneuburg schon gibt, um die „Nische“ für (neue) pfarrliche Besuchsdienste zu definieren. Es wird darum gehen, ein „Netz der Aufmerksamkeit“ zu knüpfen. In Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team „Dienst an den Geringsten“ soll eine Anlaufstelle (im Stift?) eingerichtet werden, von der Anfragen an die Personen weitergeleitet werden, die tatsächlich Besuche durchführen wollen. Der Begriff „Kümmerer“ wurde als zumindest missverständlich verworfen, aber in der Sache geht es um das „sich umeinander kümmern„, auch der Begriff „Nachbarschaftshilfe“ beschreibt vieles gut.

In der lebhaften Diskussion wurde unter anderem darauf hingewiesen, dass die beteiligten Personen zwar keine spezifische Ausbildung brauchen, aber doch auf einige Regeln hingewiesen werden sollen. Insbesondere braucht es eine Art von Supervision, in der die Erfahrungen reflektiert werden können.

Motivationskultur für Engagierte

Das Team hat sich sehr gründlich, auch empirisch mithilfe von Umfragen, mit Motivationsfaktoren, aber auch mit Gründen für Frustration auseinandergesetzt. Auf dieser Grundlage möchte das Team (zunächst) in einigen Pfarren ein Pfarrcafé Spezial organisieren zu den Themen

• Kommunikation und Umgang miteinander / Kommunikationswege und Umgangsformen
• Best Practice, Talente und Aufgaben in der Pfarre
• Motiviert bleiben, Hygienefaktoren

Die lebhafte Diskussion drehte sich um 

• Motivations- und Frustrationsfaktoren, 
• Berücksichtigung grundlegender religiöser Bedürfnisse 
• Beziehungsarbeit ist sehr wichtig → dadurch kann man auch Motivation steigern, Frustration reduzieren
• Leitungs- und Führungsart ist ein starker Motivationstreiber → Verweis auf den Innovations-Workshop 6.-8. März 2026
• Zauberworte: Bitte, DANKE, Entschuldigung – > mit besonderem Fokus auf Wertschätzung

 

Denn genau darum geht es bei Pfarrinnovation: mitdenken, mitreden, mitgestalten – und ja, auch gemeinsam lachen. Innovation darf Spaß machen!

Für das leibliche Wohl war natürlich ebenfalls gesorgt: etwas zum Knabbern, etwas zum Trinken und jede Menge Stoff für gute Gespräche. Kein Wunder also, dass – wie schon bei den Innovationsdialogen im Sommer und Herbst – eine offene, lebendige und inspirierende Atmosphäre entstanden ist.

Unser Fazit:

Kommt vorbei, bringt eure Gedanken, euer Herz und eure Neugier mit!

Alle, die sich informieren, eigene Ideen einbringen oder bei der Umsetzung mitwirken wollen, sind herzlich willkommen.

Gemeinsam gestalten wir weiter, was Pfarrinnovation in Klosterneuburg bedeutet.

Bleibt mit uns in Kontakt:

Wir freuen uns über eure Gedanken, Ideen oder auch einfach auf ein gemütliches Plaudern.

Wir freuen uns auch, wenn Ihr uns schreibt oder Euch bei uns meldet, sei es um Gedanken auszutauschen, Ideen einzubringen oder einfach mal gemütlich zu Plaudern.

E-Mail: leitung@pfarrinnovation.at | Telefon: +43 670 208 2812

Oder wendet euch direkt an Personen aus dem Innovationsteam in eurer Pfarre.

Herzliche Grüße 

Euer Koordinationsteam

Dagmar, Diana, Gerhard, Heinz, Reinhard, Sepp & Susanne